一、选（人才招聘）
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1、公司关键职位招聘信息的发布，将在网络上实时更新。请点击： ：http://search.51job.com/list/co,c,2233264,0000,10,1.html
2、招聘会信息
公司举行的专场招聘会或参加公共类招聘会时间、招聘职位、职位要求等信息。
最新信息：
2008年11月2日 虹口足球场 IT、电子、机械、通讯类专业人才招聘会
招聘职位：海外销售、工业设计、财务经理……

二、用
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1、良好的企业文化
我们的用人理念： 价值观 技能 潜力。 公司以“激情成就梦想”为核心价值观，以“日事日毕、日清日高”为工作准则，充分创造积极、和谐的工作氛围。
2、优越的工作条件
公司位于上海市闵行区莘闵科技园区，环境优美、交通便利，拥有现代化的办公设施和良好的办公环境，舒适的办公场所为员工营造了最佳的工作环境。
3、完整、高效的KPI绩效考核模式，激发员工潜能、改进工作、提升效率。

三、育
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1、公司有完整的培训体系，以内训和外训相结合的模式，为员工提供各类入职、在职培训，提升员工知识、技能水平，指导工作行为。
2、入职指导人：每位员工入职均设定一名入职指导人，负责岗位熟悉、工作流程和方法指导、试用期考核及面谈、能力提升等等。
3、良好的竞争晋升和轮岗体系，充分引导员工的学习和能力的培养，通过岗位和职位的合理变动，激发员工潜能。
4、与多家培训机构、专业人才开发服务中心、重点高校及高级培训师有长期的良好合作关系。

四、留
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1、激励措施
包括：
1) 季度/年度优秀员工奖励措施
2) 产品促销激励措施
3) 开源节流先进奖励措施
4) 丰厚的销售年终业绩奖金、价值高昂的境外旅游
5) 每年若干次不定期的全员旅游或户外活动
6) 部门活动及奖品
等一系列激励员工工作积极性和主动性的措施。

2、薪资福利：
提供具竞争力的薪资：公司效益与员工收入挂钩
社会保险：为您提供良好的基本保障
员工宿舍：为您解决住宿问题
工作餐：公司自备食堂，提供可口的标准工作餐
班车：往返公司到莘庄地铁站的接送
加班餐补：公司负责为加班员工解决用餐或发放补贴
通讯补贴：按岗位性质提供不同标准的通讯补贴
自备笔记本电脑补贴：为销售人员及中层以上管理人员提供自备笔记本补贴
各类带薪休假（婚假、丧假、产假、哺乳假、年休假、护理假、探亲假等）
员工生日贺卡和礼券：员工生日当月发放克里斯汀蛋糕券和精美的生日贺卡
每年1-2次旅游：选择适合的季节及地点，丰富员工休闲生活，加强团体交流
每年1次体检：为您的健康提供良好的保障，选择大型正规的医疗机构，检查项目全面