ads linkedin Tyske Dürr Fingerprint Identification System Project | Anviz Global

Tyske Dürr Fingerprint Identification System Project

Installasjonssted:

Shanghai Kina, hele testsenteret og kontorbygget til Dürr

kontorbygg til Dürr

Produkter:

  Maskinvare: P7C2ProM5

  programvare: Crosschex

  Egenskaper: C2Pro for tidsregistrering og fullføring i spisesal, M5 for utendørs adgangskontroll og P7 koblet til skriver for fingeravtrykksautorisert utskriftssystem

fingeravtrykk autorisert utskriftssystem

Prosjektkrav:

Ved å oppnå «no-card» for Dürrs nye testsenter og kontorbygg, bruker hele personalet fingeravtrykk på adgangskontroll, tidsregistrering, fullføring og utskrift.

1. Tilbyr mye sikrere og mer pålitelige produkter for tilgangskontroll for fingeravtrykk og administrering etter gruppe og tidsperiode

2. Realisere fingeravtrykktidsoppmøtesystemet for hele personalet

3. Kontrollere bruken av skriveren og sikre sikkerheten til utskrevne filer med fingeravtrykksautoriserte enheter

4. Oppnå fingeravtrykksidentifikasjon fullføringssystem

Løsninger:


Anviz M5 med metallkasse gir

1. Anviz M5 med metallkasse gir en tilgangskontroll mer pålitelig og tryggere

2. Anviz C2Pro gjør tidsregistrering og administrasjon av den mye enklere og mer praktisk

skrivere ved å godkjenne fingeravtrykk

3. Anviz P7 kontrollerer bruken av skrivere ved å godkjenne fingeravtrykk

 

Verdier for kunden

Anviz fingeravtrykksidentifikasjonsprodukter erstatter ett-kortsystem i hele prosjektet, noe som reduserer investeringer og fremtidige kostnader. Ikke bare sikkerhet er sikret, men også mer bekvemmelighet er gitt. Ledelsen for ledere blir enklere, samtidig som sløsingen med kontorressurser kontrolleres.

 

Tilbakemelding

Personalet:» Jeg kan bruke fingeravtrykket mitt for inngang og fullføring; Jeg vil aldri være flau over å glemme kortet mitt. ”

HR & Administrator:" Endelig kan jeg kvitte meg med tungvint daglig fremmøtestatistikk og motta en tydelig oppmøterapport automatisk, det hjelper meg veldig!"

Leder: "Jeg er ganske fornøyd med å se at arbeidslivet deres blir mye mer praktisk og bedriftsledelsen blir mer normativ."