ads linkedin Alman Dürr Parmak İzi Tanıma Sistemi Projesi | Anviz Küresel

Alman Dürr Parmak İzi Tanıma Sistemi Projesi

Kurulum sitesi:

Şanghay Çin, tüm test merkezi ve Dürr ofis binası

Dürr ofis binası

Ürünler:

  donanım: P7C2 ProM5

  Yazılım: Crosschex

  Özellikler: C2 Pro yemekhanede saat devamı ve mesai bitimi için, dış mekan erişim kontrolü için M5 ve parmak izi yetkili baskı sistemi için yazıcıya bağlı P7

parmak izi yetkili baskı sistemi

Proje gereksinimleri:

Dürr'in yeni test merkezi ve ofis binası için "kartsız" olma başarısını gösteren tüm personel, erişim kontrolü, devamsızlık, tamamlama ve yazdırmada parmak izi kullanır.

1. Çok daha güvenli ve güvenilir parmak izi geçiş kontrol ürünleri sağlamak ve grup ve zaman dilimine göre yönetmek

2. Tüm personel için parmak izi zaman katılım sisteminin gerçekleştirilmesi

3. Yazıcı kullanımının kontrol edilmesi ve yazdırılan dosyaların güvenliğinin parmak izi yetkili cihazlar tarafından sağlanması

4. Parmak izi tanımlama tamamlama sistemine ulaşmak

Çözümler:


Anviz Metal kasalı M5 şunları sağlar:

1. Anviz M5 metal kasa ile daha güvenilir ve daha güvenli bir erişim kontrolü sağlar

2. Anviz C2 Pro zaman katılımını ve yönetimini çok daha kolay ve rahat hale getirir

parmak izi yetkilendirmesi ile yazıcılar

3. Anviz P7 parmak izi yetkilendirmesi ile yazıcıların kullanımını kontrol eder

 

müşteri için değerler

Anviz parmak izi tanımlama ürünleri, tüm projede tek kartlı sistemin yerini alarak yatırımı ve gelecekteki maliyeti azaltır. Sadece güvenlik sağlanmaz, aynı zamanda daha fazla kolaylık sağlanır. Yöneticiler için yönetim kolaylaşırken, ofis kaynaklarının israfı da kontrol altına alınmış olur.

 

Görüş ve Tavsiyeleriniz

Personel: “Giriş ve tamamlama için parmak izimi kullanabilirim; Kartımı unutmaktan asla utanmayacağım. ”

İK ve Yönetici: "Sonunda hantal günlük katılım istatistiklerinden kurtulabilirim ve otomatik olarak net bir katılım raporu alabilirim, bu bana gerçekten çok yardımcı oluyor!"

Müdür: “Çalışma hayatlarının çok daha rahat hale geldiğini ve iş yönetiminin daha normatif hale geldiğini görmek beni oldukça mutlu ediyor.”