ads linkedin Niemiecki projekt systemu identyfikacji odcisków palców firmy Dürr | Anviz Globalne

Niemiecki projekt systemu identyfikacji odcisków palców firmy Dürr

Miejsce instalacji:

Szanghaj Chiny, całe centrum testowe i budynek biurowy firmy Dürr

biurowiec firmy Dürr

Produkty:

  Sprzęt: P7C2ProM5

  Oprogramowanie: Crosschex

  Cechy: C2Pro do obecności i konsumowania czasu w jadalni, M5 do kontroli dostępu na zewnątrz i P7 połączony z drukarką do systemu drukowania autoryzowanego odciskiem palca

system drukowania autoryzowany odciskami palców

Wymagania projektowe:

Osiągając „brak karty” w nowym centrum testowym i budynku biurowym firmy Dürr, cały personel wykorzystuje odcisk palca do kontroli dostępu, obecności na czas, realizacji i drukowania.

1. Zapewnienie znacznie bezpieczniejszych i bardziej niezawodnych produktów do kontroli dostępu odcisków palców oraz zarządzanie według grup i okresów

2. Realizacja systemu ewidencji czasu pracy odcisków palców dla całego personelu

3. Kontrolowanie użytkowania drukarki i zapewnienie bezpieczeństwa drukowanych plików za pomocą urządzeń autoryzowanych odciskiem palca

4. Osiągnięcie systemu realizacji identyfikacji odcisków palców

Solutions:


Anviz Zapewnia M5 z metalową obudową

1. Anviz M5 z metalową obudową zapewnia bardziej niezawodną i bezpieczniejszą kontrolę dostępu

2. Anviz C2Pro sprawia, że ​​rejestracja czasu i zarządzanie nim jest znacznie łatwiejsze i wygodniejsze

drukarki poprzez autoryzację odcisków palców

3. Anviz P7 kontroluje zatrudnienie drukarek poprzez autoryzację odcisków palców

 

Wartości dla klienta

Anviz produkty do identyfikacji odcisków palców zastępują system jednej karty w całym projekcie, co zmniejsza inwestycje i przyszłe koszty. Zapewnione jest nie tylko bezpieczeństwo, ale także większa wygoda. Zarządzanie dla menedżerów staje się łatwiejsze, a jednocześnie kontrolowane jest marnotrawstwo zasobów biurowych.

 

Informacje zwrotne

Personel:” Mogę użyć mojego odcisku palca do wejścia i spełnienia; Nigdy nie będę się wstydzić, że zapomnę karty. ”

HR & Administrator:” Nareszcie mogę pozbyć się uciążliwych dziennych statystyk obecności i automatycznie otrzymywać przejrzysty raport obecności, to naprawdę bardzo mi pomaga!”

Kierownik: „Cieszę się, że ich życie zawodowe stało się o wiele wygodniejsze, a zarządzanie przedsiębiorstwem bardziej normatywne”.