ads linkedin युएई-आधारित बांधकाम कंपनी सह भागीदार Anviz बुद्धिमान उपस्थिती अनुकूल करण्यासाठी | Anviz ग्लोबा | Anviz जागतिक

युएई-आधारित बांधकाम कंपनी सह भागीदार ANVIZ स्मार्ट अटेंडन्स ऑप्टिमाइझ करण्यासाठी

ग्राहक

ग्राहक

1998 मध्ये स्थापन झालेली नेल जनरल कॉन्ट्रॅक्टिंग (NGC), ही UAE च्या प्रमुख बांधकाम कंपन्यांपैकी एक आहे. त्याच्या कौशल्याच्या मुख्य क्षेत्रांमध्ये टर्नकी कन्स्ट्रक्शन प्रोजेक्ट्स, स्टील स्ट्रक्चर्स, ॲल्युमिनियम आणि ग्लासवर्क्स, इंटीरियर फिट-आउट, हार्ड आणि सॉफ्ट लँडस्केप्स, MEP पायाभूत सुविधा आणि सुविधा व्यवस्थापनाची रचना आणि अंमलबजावणी यांचा समावेश आहे. 25 वर्षांच्या सुरक्षित कामकाजाच्या जीवनावर आधारित, NGC मध्ये सध्या 9,000 पेक्षा जास्त कर्मचारी आहेत आणि त्यांनी 250 प्रकल्पांपुरते मर्यादित न राहता यशस्वीपणे करार केला आहे.

“एनजीसी जवळजवळ हजार कामगारांसह त्याच्या एका बांधकाम साइटसाठी सर्वोत्कृष्ट हुशार उपस्थिती उपाय शोधत आहे. यासाठी एनजीसीने सल्लामसलत केली Anvizचे दीर्घकालीन भागीदार Xedos.

आव्हान

हुशार उपस्थिती उपकरणांच्या अनुपस्थितीत, कामावर आणि बाहेर कामगारांचे उपस्थिती व्यवस्थापन अत्यंत गोंधळलेले आहे. कामगारांच्या बदल्या अवास्तव आहेत आणि शिफ्ट समन्वय भयंकर आहे. इतरांच्या वतीने पंच करणे आणि परवानगीशिवाय उपस्थिती डेटामध्ये छेडछाड करणे यासारख्या मोठ्या प्रमाणात अनियमितता आहेत. त्यामुळे मजूर मिठाच्या दाण्याने मजुरी मोजण्याचा न्याय्यपणा घेतात.

“त्याच वेळी, मानव संसाधन विभाग मासिक निकाल अहवाल आउटपुट करण्यासाठी सुमारे एक हजार कर्मचाऱ्यांच्या घड्याळाच्या डेटाचे वर्गीकरण करण्यासाठी दरमहा किमान 10 तास खर्च करतो. हजेरी अहवालाच्या आधारे कामगारांच्या नुकसानभरपाईचा निपटारा करण्याची मागणीही वित्त विभागाने केली आहे. त्यामुळे पगार देण्यास सतत विलंब होतो. हुशार आणि पूर्ण उपस्थिती उपाय शोधणे तातडीचे आहे.

उपाय

मेघ अहवाल आउटपुट करताना उपस्थिती सुलभ करा

केंद्रीकृत व्हिज्युअल रिपोर्ट्सच्या आउटपुटची पूर्तता करताना आणि मजुरांच्या खर्चात कपात करताना, जवळपास हजार मजुरांची उपस्थिती व्यवस्थापन सुनिश्चित करण्यावर आधारित, FaceDeep 3 आणि CrossChex Cloud वरील गरजा पूर्ण करू शकतात आणि NGC ला समाधानकारक समाधान सादर करू शकतात.

"एनजीसीचे साइट मॅनेजर म्हणाले, "बांधकाम साइटवरील उपस्थिती पारदर्शक नाही आणि बहुतेक कामगारांना त्यांच्या पुढील महिन्याचा पगार त्यांच्या खात्यात नोंदवला जाईल की नाही याची चिंता असते. सशुल्क उपस्थितीतही गोंधळ निर्माण झाला आहे, ज्यामुळे बांधकामाच्या सामान्य कामकाजासाठी खूप त्रास होतो." उच्च-अचूक लाइव्हनेस फेस डिटेक्शन आणि ड्युअल-कॅमेरा लेन्सवर आधारित, FaceDeep 3 कामगारांना अचूकपणे ओळखू शकते आणि कोणत्याही पर्यावरणीय परिस्थितीत वैयक्तिक उपस्थितीची पडताळणी पूर्ण करू शकते, चेक-इन करण्यासाठी व्हिडिओ आणि चित्रे यासारख्या बनावट चेहऱ्यांचा वापर प्रतिबंधित करते. द CrossChex Cloud पदानुक्रमित व्यवस्थापन लागू करते आणि प्रशासक ऑपरेशन लॉग डिझाइन करते त्यांच्या क्रिया रेषा रेकॉर्ड करण्यासाठी, वैयक्तिक फायद्यासाठी रेकॉर्डशी छेडछाड करण्याच्या अस्वास्थ्यकर प्रवृत्तीला प्रभावीपणे दूर करते.

"एनजीसीचे अर्थमंत्री म्हणाले, "दर महिन्याला काही कामगार हजेरी रेकॉर्डमधील त्रुटींबद्दल अपील करतात, परंतु मोठ्या प्रमाणात गोंधळात टाकणाऱ्या डेटा रेकॉर्डबद्दल आम्ही काहीही करू शकत नाही." प्रत्येक कर्मचाऱ्याचे हजेरी रेकॉर्ड सिंक्रोनाइझ करण्यासाठी CrossChex Cloud आणि SQL DATABASE द्वारे समाकलित करा आणि स्वयंचलितपणे उपस्थिती व्हिज्युअलायझेशन अहवाल तयार करा. प्रशासक आणि कर्मचारी कधीही अहवाल पाहून उपस्थिती व्यवस्थापन पारदर्शक करू शकतात. क्लाउड सिस्टम शिफ्ट आणि शेड्यूल मॅनेजमेंट फंक्शन्ससह सुसज्ज आहे जे प्रशासक बांधकाम प्रगतीनुसार रिअल-टाइममध्ये समायोजित करू शकतात. लवचिक व्यवस्थापन साध्य करण्यासाठी कामगार मेक-अप हजेरीसाठी अर्ज करू शकतात.

ग्राहक ग्राहक

NGC चे अर्थमंत्री म्हणाले, "दर महिन्याला काही कामगार हजेरी रेकॉर्डमधील त्रुटींविरुद्ध अपील करतात, परंतु मोठ्या प्रमाणात गोंधळात टाकणाऱ्या डेटा रेकॉर्डबद्दल आम्ही काहीही करू शकत नाही." प्रत्येक कर्मचाऱ्याचे हजेरी रेकॉर्ड सिंक्रोनाइझ करण्यासाठी CrossChex Cloud आणि SQL DATABASE द्वारे समाकलित करा आणि स्वयंचलितपणे उपस्थिती व्हिज्युअलायझेशन अहवाल तयार करा. प्रशासक आणि कर्मचारी कधीही अहवाल पाहून उपस्थिती व्यवस्थापन पारदर्शक करू शकतात. क्लाउड सिस्टम शिफ्ट आणि शेड्यूल मॅनेजमेंट फंक्शन्ससह सुसज्ज आहे जे प्रशासक बांधकाम प्रगतीनुसार रिअल-टाइममध्ये समायोजित करू शकतात. लवचिक व्यवस्थापन साध्य करण्यासाठी कामगार मेक-अप हजेरीसाठी अर्ज करू शकतात.

मुख्य लाभ

सोयीस्कर आणि चिंतामुक्त उपस्थिती अनुभव

कार्यक्षम उपस्थिती प्रणाली एक द्रुत घड्याळ-इन अनुभव सुनिश्चित करते आणि उपस्थिती प्रक्रिया सुलभ करते. क्लाउड व्हिज्युअल अहवाल कामगारांच्या पगाराची गणना करणे सोपे करतात.

कमी मानवी संसाधन खर्च

क्लाउड व्हिज्युअल अहवाल कामगारांच्या पगाराची गणना करणे सोपे करतात. एचआर विभागासाठी, यापुढे मोठ्या प्रमाणात उपस्थिती डेटा मॅन्युअली क्रमवारी लावण्याची आवश्यकता नाही.

क्लायंटचे कोट

“एनजीसीच्या प्रभारी व्यक्तीने सांगितले, “हजेरी योजना त्यानुसार तयार केली आहे Anviz आम्हाला सर्व कर्मचाऱ्यांकडून एकमताने प्रशंसा मिळाली आहे. यामुळे कामगारांच्या उपस्थिती व्यवस्थापनावर खर्च होणाऱ्या 85% पेक्षा जास्त श्रम खर्च कमी झाला आणि कंपनीची दरमहा सुमारे 60,000 दिरहमची बचत झाली."