Empresa de construção sediada nos Emirados Árabes Unidos faz parceria com Anviz otimizar o atendimento inteligente | Anviz Globo

À medida que a economia dos EAU continuou a progredir, o seu território tornou-se a zona experimental mundial para tecnologias de construção pioneiras. O crescimento contínuo da indústria da construção introduziu um grande número de trabalhadores em postos de trabalho nos canteiros de obras.

“Como gerir sistematicamente os trabalhadores ao abrigo dos regulamentos, garantindo ao mesmo tempo os direitos e interesses dos trabalhadores e das empresas, é o principal problema enfrentado actualmente pela NGC no seu caminho a seguir.

O CLIENTE

A Nael General Contracting (NGC), fundada em 1998, é uma das principais empresas de construção dos Emirados Árabes Unidos. Suas principais áreas de especialização incluem projeto e execução de projetos de construção chave na mão, estruturas de aço, alumínio e vidro, adequação de interiores, paisagens duras e macias, infraestrutura MEP e gerenciamento de instalações. Com base em 25 anos de vida profissional segura, a NGC tem atualmente mais de 9,000 funcionários e contratou com sucesso não limitado a 250 projetos.

“A NGC busca a melhor solução de atendimento inteligente para uma de suas obras com quase mil trabalhadores. Para este fim, a NGC consultou Anvizparceiro de longo prazo, Xedos.

O DESAFIO

Na ausência de equipamento de assiduidade inteligente, a gestão da assiduidade dos trabalhadores dentro e fora do trabalho é extremamente caótica. Os turnos dos trabalhadores não são razoáveis e a coordenação dos turnos é formidável. Existem até irregularidades abundantes, como marcar presença em nome de terceiros e adulterar dados de presença sem permissão. Portanto, os trabalhadores consideram a justiça dos cálculos salariais com cautela.

“Ao mesmo tempo, o departamento de recursos humanos gasta pelo menos 10 horas por mês classificando os dados do relógio de quase mil funcionários para produzir relatórios mensais de resultados. A área financeira também exige o pagamento de indenizações trabalhistas com base em relatórios de frequência. Isso leva a atrasos contínuos no pagamento de salários. É urgente buscar uma solução de atendimento inteligente e completa.

A SOLUÇÃO

Simplifique o atendimento ao gerar relatórios na nuvem

Com base em garantir a gestão do atendimento de quase mil trabalhadores, ao mesmo tempo em que atende a produção de relatórios visuais centralizados e reduz os custos trabalhistas, FaceDeep 3 & CrossChex Cloud pode cobrir as necessidades acima e apresentar uma solução satisfatória à NGC.

“O gerente do local da NGC disse: "O comparecimento no canteiro de obras não é transparente e a maioria dos trabalhadores muitas vezes fica preocupada se o salário do próximo mês será registrado em suas contas. Houve até um caos no comparecimento remunerado, o que trouxe um muitos problemas para o funcionamento normal da construção." Com base na detecção facial de alta precisão e lentes de câmera dupla, FaceDeep 3 pode identificar com precisão os trabalhadores e concluir a verificação de presença pessoal sob quaisquer condições ambientais, evitando o uso de rostos falsos, como vídeos e fotos, para fazer o check-in. O CrossChex Cloud implementa gerenciamento hierárquico e projeta logs de operações do administrador para registrar suas linhas de ação, eliminando efetivamente a tendência prejudicial à saúde de adulteração de registros para ganho pessoal.

“O Ministro das Finanças do NGC disse: "Todos os meses alguns trabalhadores recorrem contra erros nos registos de frequência, mas não há nada que possamos fazer relativamente à grande quantidade de registos de dados confusos." Integre através do CrosssChex Cloud e SQL DATABASE para sincronizar os registros de presença de cada funcionário e gerar automaticamente relatórios de visualização de presença. Administradores e funcionários podem tornar o gerenciamento de atendimento transparente, visualizando relatórios a qualquer momento. O sistema em nuvem está equipado com funções de gerenciamento de turnos e cronogramas que os administradores podem ajustar em tempo real de acordo com o andamento da construção. Os trabalhadores podem solicitar atendimento de reposição para obter uma gestão flexível.

O Ministro das Finanças da NGC disse: “Todos os meses alguns trabalhadores recorrem contra erros nos registos de frequência, mas não há nada que possamos fazer relativamente à grande quantidade de registos de dados confusos”. Integre através do CrosssChex Cloud e SQL DATABASE para sincronizar os registros de presença de cada funcionário e gerar automaticamente relatórios de visualização de presença. Administradores e funcionários podem tornar o gerenciamento de atendimento transparente, visualizando relatórios a qualquer momento. O sistema em nuvem está equipado com funções de gerenciamento de turnos e cronogramas que os administradores podem ajustar em tempo real de acordo com o andamento da construção. Os trabalhadores podem solicitar atendimento de reposição para obter uma gestão flexível.

PRINCIPAIS BENEFÍCIOS

Experiência de atendimento conveniente e sem preocupações

O eficiente sistema de atendimento garante uma experiência rápida de entrada e simplifica o processo de atendimento. Os relatórios visuais na nuvem facilitam o cálculo dos salários dos trabalhadores.

Custos reduzidos de recursos humanos

Os relatórios visuais na nuvem facilitam o cálculo dos salários dos trabalhadores. Para o departamento de RH, não há mais necessidade de classificar manualmente grandes quantidades de dados de presença.

COTAÇÃO DO CLIENTE

“O responsável pelo NGC disse: "O plano de frequência adaptado por Anviz para nós recebeu elogios unânimes de todos os funcionários. Reduziu mais de 85% dos custos trabalhistas gastos na gestão da presença dos trabalhadores e economizou para a empresa quase 60,000 dirhams por mês."

EMPRESA DE CONSTRUÇÃO SEDE NOS EAU PARCEIRA COM ANVIZ PARA OTIMIZAR O ATENDIMENTO INTELIGENTE

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