Hold spøgelser ansvarlige: Biometri bringer større gennemsigtighed til den offentlige sektor i Afrika
Korruptionens lumske karakter udgør en formidabel hindring for forbedringen af ethvert samfund. Det er svært at definere, og ofte er det endnu sværere at spore. Et af hovedprincipperne for korruption er, at det ofte involverer magtmisbrug til personlig vinding. Der er forskellige grader af korruption. Disse karakterer spænder ofte fra lav- og mellemniveau embedsmænd til højtstående statsansatte, men det er ikke nødvendigvis begrænset til den offentlige sektor.
En af de mere nuancerede former for korruption opstår gennem ansættelse af "spøgelsesarbejdere". En spøgelsesmedarbejder er en person, der er på lønningsliste, men ikke rigtig arbejder på den pågældende institution. Med brugen af falske optegnelser er den fraværende person i stand til at indsamle løn for arbejde, der ikke udføres.[ii] Dette spørgsmål får særlig opmærksomhed i adskillige lande i Afrika syd for Sahara, da regeringer forsøger at løse dette problem. Disse lande har haft varierende succes med at bekæmpe problemet med spøgelsesarbejdere.
Som alle former for korruption udgør spøgelsesarbejdere et alvorligt træk på statsmidler. Det kan hævdes, at i tilfælde, hvor det har nået enorme proportioner, er spøgelsesarbejdere ikke blot et korruptionsproblem, men snarere et udviklingsproblem. Staten betaler de fraværende arbejdere gennem offentlige midler. Borgerne er afhængige af offentligt finansieret uddannelse, sundhedspleje, transport og sikkerhed for at fungere på daglig basis. Tabet af offentlige midler i stor nok mængde er helt sikkert skadeligt for udviklingen af staten og landet som helhed.
Et fremtrædende eksempel på dette kan ses i Kenya. Mens korruption er et stort problem i Kenya, er spøgelsesarbejdere blevet særligt anstrengende for staten. Det menes, at den kenyanske regering mister omkring 1.8 milliarder kenyanske shilling, over 20 millioner amerikanske dollars, om året til spøgelsesarbejderbetalinger.
Selvom disse statistikker bestemt er overraskende, er de ikke unikke for Kenya. Adskillige andre lande forsøger at håndtere dette problem, såsom Ghana og Sydafrika.
Når man står over for et dilemma af denne størrelse, virker opgaven med at reducere spøgelsesansatte ekstremt vanskelig. Imidlertid har den nigerianske regering oprettet biometriske identifikationsregistratorer over hele landet. Biometriske enheder er medtaget på 300 lønfordelingscentre. Enhederne har registreret hundredtusindvis af føderale ansatte baseret på deres unikke kropslige egenskaber. Gennem biometrisk registrering er tusindvis af ikke-eksisterende eller fraværende arbejdere blevet identificeret og fjernet fra databasen.
Gennem brug af biometri kan nigerianske embedsmænd identificeres nøjagtigt. Dette har hjulpet med at eliminere mange duplikerede registreringer og fjerne spøgelsesarbejdere fra lønningslisten. Midt i sidste år havde den nigerianske regering sparet 118.9 milliarder Naira, over 11 millioner amerikanske dollars, ved at fjerne omkring 46,500 spøgelsesarbejdere fra beskæftigelsessystemet. Det menes, at den pengeværdi, der spares under denne proces, vil stige, da de biometriske enheder ikke er blevet installeret i alle målrettede faciliteter.
I betragtning af den til tider uformelle karakter af korruption er det generelt en yderst vanskelig upassende at stoppe. Spøgelsesmedarbejdere er dog et område, hvor papirdokumenter kan bruges til at sikre ærlighed. At reducere spøgelsesansatte er en opnåelig mulighed med brug af biometri. Korruption er en proces, der er indlejret i samfund over hele kloden. Det kommer i mange former og er ofte svært at spore.
Med brugen af biometri kan mindst én form for denne problemstilling begrænses. Disse nyfundne penge kan derefter omdirigeres til andre sektorer, der har hårdt brug for større statsstøtte.
(skrevet af Anviz ,opslået på "Planetbiometri"et førende websted for biometriindustrien)
Mark Vena
Seniordirektør, forretningsudvikling
Tidligere industrierfaring: Som teknologiindustriveteran i over 25 år dækker Mark Vena mange forbrugerteknologiske emner, herunder pc'er, smartphones, smarte hjem, forbundet sundhed, sikkerhed, pc- og konsolspil og streaming-underholdningsløsninger. Mark har haft senior marketing- og virksomhedslederstillinger hos Compaq, Dell, Alienware, Synaptics, Sling Media og Neato Robotics.