ដល់ម៉ោងធ្វើការ? ឬពេលវេលាសម្រាប់បាល់ទាត់?
បាល់ទាត់អាចបង្ហាញពីការរំខានដល់មនុស្សជាច្រើនជុំវិញពិភពលោក សិស្ស និស្សិត និងកម្មករដូចគ្នា។ តាមពិតទៅ គេរំពឹងថាកម្លាំងការងាររបស់អង់គ្លេសតែម្នាក់ឯងអាចបាត់បង់ការងាររហូតដល់ 250 លានម៉ោងក្នុងអំឡុងការប្រកួត។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ World Cup មិនមែនជាការរំខានតែមួយគត់ដែលកីឡាបាល់ទាត់ខុសច្បាប់នោះទេ។ ក្នុងស្ថានភាពដ៏កំប្លែងមួយដែលបានកើតឡើងនៅទីក្រុង Genoa ភាគខាងជើងប្រទេសអ៊ីតាលី ក្នុងខែនេះ គ្រូពេទ្យបានអះអាងថាការបង់ប្រាក់ជាច្រើនម៉ោងដែលគាត់ពិតជាមិនបានដំណើរការ។ បន្ទាប់ពីចុះឈ្មោះចូល វេជ្ជបណ្ឌិតនឹងចាកចេញពីមន្ទីរពេទ្យដោយស្ងាត់ស្ងៀម ហើយធ្វើដំណើរទៅកាន់ទីលានបាល់ទាត់ក្នុងតំបន់របស់គាត់ ដោយគ្រាន់តែត្រលប់មកវិញប៉ុន្មានម៉ោងក្រោយមក ដើម្បីចាកចេញ។ មុនពេលប៉ូលីសបានដឹងអំពីភាពមិនសមរម្យរបស់គាត់ គាត់អាចទទួលបានប្រាក់ឈ្នួលជិត 230 ម៉ោង។
ខណៈពេលដែលអំពើពុករលួយជាញឹកញយជាដំណឹងធំនៅក្នុងប្រទេសកំពុងអភិវឌ្ឍន៍ជាច្រើន មិនគួរមើលរំលងនៅជិតផ្ទះនោះទេ ដូចដែលគ្រូពេទ្យអ៊ីតាលីបានរំលឹកយើង។ ទម្រង់នៃការក្លែងបន្លំលេចធ្លោរួមមានការងាររបស់ "កម្មករខ្មោច" និង "ការដាល់មិត្តភក្ដិ" ។ បុគ្គលិកខ្មោច គឺជាបុគ្គលដែលមានប្រាក់បៀវត្សរ៍ ប៉ុន្តែពិតជាមិនបានធ្វើការនៅស្ថាប័ននោះ ខណៈពេលដែលការដាល់គ្នាកើតឡើងនៅពេលដែលកម្មករចុះហត្ថលេខាលើមិត្តរួមការងារដែលមិនមានវត្តមានពិតប្រាកដ។ ក្នុងករណីទាំងពីរនេះ ការប្រើប្រាស់កំណត់ត្រាមិនពិតអនុញ្ញាតឱ្យបុគ្គលដែលអវត្តមានក្នុងការប្រមូលប្រាក់ឈ្នួលសម្រាប់កម្លាំងពលកម្មដែលមិនត្រូវបានអនុវត្ត។ បញ្ហានៃការក្លែងបន្លំការងារអាចត្រូវបានគេមើលឃើញយ៉ាងងាយស្រួលនៅក្នុងប្រទេសអភិវឌ្ឍន៍ដូចជាប្រទេសអ៊ីតាលី។ ប្រតិបត្តិការរបស់រដ្ឋាភិបាលដើម្បីប្រឆាំងការក្លែងបន្លំការងារបានក្លាយជាកន្លែងធម្មតានៅទូទាំងប្រទេស។ ក្នុងរយៈពេល 3 ខែចាប់ពីខែមេសាដល់ខែមិថុនានៃឆ្នាំនេះ ប្រតិបត្តិការនៅក្នុងទីក្រុងដូចជា Salerno និង Livorno បានរកឃើញគម្រោងការក្លែងបន្លំការងារទ្រង់ទ្រាយធំ។ ចំនួនសំខាន់ៗនៃកម្លាំងការងារសាធារណៈកំពុងប្រមូលប្រាក់បៀវត្សរ៍ដោយមិនបំពេញម៉ោងការងារដែលបានកំណត់។ ជាឧទាហរណ៍ នៅក្នុងសាលាក្រុង Reggio Calabria បុគ្គលិកក្រុមប្រឹក្សាក្រុងក្នុងស្រុកចំនួន XNUMX/XNUMX គឺជាកម្មករអវត្តមាន។ ទោះបីជានេះគ្រាន់តែជាឧទាហរណ៍មួយក៏ដោយ វាគឺជារឿងមួយដែលត្រូវបានធ្វើម្តងទៀតនៅទូទាំងប្រទេសក្នុងវិស័យសាធារណៈ និងឯកជន។ ដូចជាអំពើពុករលួយនៅក្នុងផ្នែកផ្សេងទៀតនៃពិភពលោក ការក្លែងបន្លំការងារគឺពិបាកក្នុងការតាមដាន។
ផ្អែកលើជីវមាត្រ ការចូលរួមពេលវេលា ឧបករណ៍អាចផ្តល់នូវដំណោះស្រាយដែលអាចទុកចិត្តបាន និងតម្លៃសមរម្យសម្រាប់និយោជក។ ការប្រើប្រាស់បច្ចេកវិជ្ជាជីវមាត្រអាចត្រូវបានគេប្រើប្រាស់ដើម្បីធានាបាននូវការកំណត់អត្តសញ្ញាណបុគ្គលបានត្រឹមត្រូវ និងទាន់ពេលវេលា។ ឧបករណ៍អានស្នាមម្រាមដៃអាចត្រូវបានប្រើដើម្បីអនុវត្តច្បាប់ចូលរួមយ៉ាងតឹងរឹង។ ឧបករណ៍ដែលមានសមត្ថភាពបំពេញភារកិច្ចនេះគឺ T60, ដោយ Anviz សកល. T60 គឺ ក ពេលវេលាចូលរួមដោយស្នាមម្រាមដៃ ឧបករណ៍ជាមួយកម្មវិធីអាន mifare ។ ជម្រើស mifare អនុញ្ញាតឱ្យទិន្នន័យត្រូវបានរក្សាទុកដោយផ្ទាល់នៅលើកាតរបស់ប្រធានបទ។ នេះអនុញ្ញាតឱ្យចំនួនមនុស្សគ្មានដែនកំណត់ក្នុងការចុះឈ្មោះចូលទៅក្នុងប្រព័ន្ធតែមួយ។ មុខងារ mifare ក៏បង្កើនសមត្ថភាពរបស់ប្រព័ន្ធផងដែរ។ ដោយសារចំនួននិយោជិតមិនកំណត់អាចចុះឈ្មោះបាន មុខវិជ្ជាថ្មីគ្រាន់តែត្រូវបន្ថែម ដោយគ្មានការផ្លាស់ប្តូរបន្ថែមលើប្រព័ន្ធទាំងមូល។ នេះគឺជាស្ថានភាពដ៏ល្អមួយសម្រាប់ស្ថាប័នធំៗ ដូចជាសាខារដ្ឋាភិបាល ឬសាជីវកម្មធំៗ ដែលត្រួតពិនិត្យបុគ្គលិកមួយចំនួនធំ។ ដោយគិតពីចំនួនមុខវិជ្ជា T60 អាចកំណត់អត្តសញ្ញាណ ការរៀបចំគឺងាយស្រួលបំផុត។ មិនចាំបាច់បង្កើតមូលដ្ឋានទិន្នន័យទេ គ្រាន់តែចុះឈ្មោះសាមញ្ញក្នុងឧបករណ៍។
ការប្រកួតបាល់ទាត់ពិភពលោកអាចដើរតួជាការរំខានដ៏មានឥទ្ធិពលសម្រាប់អ្នកដែលធ្វើការក្នុងអំឡុងពេលព្រឹត្តិការណ៍។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ការរំខានកើតមានគ្រប់ទម្រង់លើសពី 8 សប្តាហ៍រៀងរាល់ 44 ឆ្នាំម្តង។ ប្រហែលជាវាមានតម្លៃក្នុងការវិនិយោគលើវិធានការចូលរួមត្រឹមត្រូវដែលអាចធានាបាននូវកម្លាំងការងារដ៏ស្មោះត្រង់ក្នុងរយៈពេល XNUMX សប្តាហ៍ផ្សេងទៀតនៃឆ្នាំ។
T60 និងផ្សេងទៀត។ Anviz ឧបករណ៍នឹងត្រូវបានបង្ហាញនៅក្នុង Anviz ស្តង់នៅ IFSEC ចក្រភពអង់គ្លេស ថ្ងៃទី 17-19 ខែមិថុនា ស្តង់ E1700 ។ សម្រាប់ព័ត៌មានបន្ថែម សូមចូលទៅកាន់ www ។anviz.com
ដេវីតហួង
អ្នកជំនាញក្នុងវិស័យសន្តិសុខឆ្លាតវៃ
ជាង 20 ឆ្នាំនៅក្នុងឧស្សាហកម្មសន្តិសុខជាមួយនឹងបទពិសោធន៍ក្នុងទីផ្សារផលិតផល និងការអភិវឌ្ឍន៍អាជីវកម្ម។ បច្ចុប្បន្នគាត់បម្រើការជានាយកនៃក្រុមដៃគូយុទ្ធសាស្រ្តសកលនៅក្នុង Anvizនិងត្រួតពិនិត្យសកម្មភាពទាំងអស់ផងដែរ។ Anviz មជ្ឈមណ្ឌលបទពិសោធន៍នៅអាមេរិកខាងជើងជាពិសេស។ អ្នកអាចធ្វើតាមគាត់ ឬ LinkedIn.