ads linkedin צייט צו אַרבעטן? אָדער צייט פֿאַר פוטבאָל | Anviz גלאבאלע

צייט צו אַרבעטן? אָדער צייט פֿאַר פוטבאָל?

06/30/2014
ייַנטיילן

פוטבאָל קענען זיין אַ דיסטראַקשאַן פֿאַר פילע מענטשן אַרום די וועלט, סטודענטן און טוערס ענלעך. אין פאַקט, עס איז דערוואַרט אַז די בריטיש אַרבעט קראַפט אַליין, קען פאַרלירן אַרויף צו 250 אַרבעט שעה בעשאַס די טורנאַמאַנט. אָבער, די וועלט קאַפּ איז ניט דאַווקע די בלויז דיסטראַקשאַן אַז פוטבאָל יליסאַט. אין אַ כּמעט קאָמיש סיטואַציע וואָס אַנפאָולדאַד אין די צאָפנדיק איטאַליעניש שטאָט פון גענאָאַ, דעם חודש, אַ דאָקטער קליימד צאָלונג פֿאַר שעה ער האט נישט טאַקע אַרבעט. נאָך זיך איינגעשריבן, דער דאָקטער וואָלט שטיל אַרויסגאַנג דעם שפּיטאָל און גיין צו זיין היגע פוטבאָל פעלד, נאָר צו צוריקקומען שעה שפּעטער צו צייכן אויס. איידער די פאליציי האט זיך דערוואוסט פון זיינע אומרעכט, האט ער געקענט באקומען כמעט 230 שעה באצאלן.

 

כאָטש קאָרופּציע איז אָפט גרויס נייַעס אין פיל פון די דעוועלאָפּינג וועלט, עס זאָל ניט זיין אָוווערלוקט נעענטער צו שטוב, ווי דער איטאַליעניש דאָקטער דערמאנט אונדז. באַוווסט פארמען פון שווינדל אַרייַננעמען די באַשעפטיקונג פון "גייַסט טוערס" און "באַדי פּאַנטשינג". א גייַסט אָנגעשטעלטער איז אַ יחיד וואָס איז אויף אַ פּייראָול אָבער טוט נישט טאַקע אַרבעט אין אַז ינסטיטושאַן, בשעת באַדינג פּאַנטשינג אַקערז ווען אַ אַרבעטער צייכן אַ יונגערמאַן מיטאַרבעטער אין וואָס איז נישט פאקטיש פאָרשטעלן. אין ביידע קאַסעס די נוצן פון פאַלש רעקאָרדס אַלאַוז אַ ניטאָ יחיד צו זאַמלען לוין פֿאַר אַרבעט וואָס איז נישט אַנדערטייקאַן.די פּראָבלעם פון באַשעפטיקונג שווינדל קענען זיין לייכט געזען אין דעוועלאָפּעד לענדער אַזאַ ווי איטאליע. רעגירונג אַפּעריישאַנז צו אַנטקעגנשטעלנ באַשעפטיקונג שווינדל האָבן ווערן אַ פּראָסט אָרט איבער די מדינה. אין אַ שפּאַן פון 3 חדשים פון אפריל-יוני פון דעם יאָר, אַפּעריישאַנז אין שטעט ווי סאַלערנאָ און ליוואָרנאָ דיסקאַווערד גרויס-וואָג באַשעפטיקונג שווינדל סקימז. באטײטיק ע צא ל פו ן דע ר עפנטלעכע ר ארבעטם־קראפט , האב ן געזאמל ט צאלן , א ן פארענדיק ן זײער ע באשטימטע ר ארבעט . פֿאַר בייַשפּיל, אין די מיוניסאַפּאַלאַטי פון רעגגיאָ קאַלאַבריאַ, צוויי-טערדז פון היגע שטאָט קאָונסיל עמפּלוייז זענען ניטאָ טוערס. כאָטש דאָס איז בלויז איין בייַשפּיל, עס איז איינער וואָס איז ריפּיטיד איבער די מדינה אין די ציבור און פּריוואַט סעקטאָרס. פיל ווי קאָרופּציע אין אנדערע טיילן פון דער וועלט, באַשעפטיקונג שווינדל איז שווער צו שפּור.

 

ביאָמעטריק-באזירט צייט באַדינגונג דעוויסעס קענען צושטעלן אַ פאַרלאָזלעך און אַפאָרדאַבאַל לייזונג פֿאַר עמפּלויערס. די נוצן פון ביאָמעטריק טעכנאָלאָגיע קענען זיין געוויינט צו ענשור די פּינטלעך און בייַצייַטיק לעגיטימאַציע פון ​​מענטשן. פינגערפּרינט-לייענען דעוויסעס קענען זיין געניצט צו דורכפירן שטרענג באַדינגונג כּללים. א מיטל וואָס איז טויגעוודיק פון דעם אַרבעט איז די טקסנומקס, דורך Anviz גלאבאלע. די T60 איז אַ פינגערפּרינט צייט-באַדינגונג מיטל, מיט מיפאַרע לייענער. די Mifare אָפּציע אַלאַוז די דאַטן צו זיין סטאָרד גלייַך אויף די קאָרט פון אַ ונטערטעניק. דאָס אַלאַוז אַ אַנלימאַטאַד נומער פון מענטשן צו זיין רעגיסטרירט אין אַ איין סיסטעם. די מיפאַרע שטריך אויך ינקריסיז די סקאַלאַביליטי פון די סיסטעם. זינט אַ אַנלימאַטאַד נומער פון עמפּלוייז קענען זיין רעגיסטרירט, נייַ סאַבדזשעקץ נאָר דאַרפֿן צו זיין צוגעגעבן, אָן קיין נאָך ענדערונגען צו די קוילעלדיק סיסטעם. דאָס איז אַן אידעאַל סיטואַציע פֿאַר גרויס-וואָג אינסטיטוציעס, אַזאַ ווי רעגירונג צווייגן אָדער גרויס קאָרפּעריישאַנז וואָס אָוווערסי אַ גרויס נומער פון עמפּלוייז. לויט די נומער פון סאַבדזשעקץ די T60 קענען ידענטיפיצירן, די סעטאַפּ איז גאָר גרינג. קיין דאַטאַבייס דאַרף זיין געגרינדעט, נאָר פּשוט רעגיסטראַציע אין די מיטל.

 

 

טקסנומקס

די וועלט קאַפּ קענען שפּילן ווי אַ שטאַרק דיסטראַקשאַן פֿאַר יענע וואָס אַרבעט בעשאַס די געשעעניש. אָבער, דיסטראַקשאַנז קומען אין אַלע פארמען ווייַטער פון 8 וואָכן יעדער פיר יאר. טאָמער עס איז ווערט ינוועסטינג אין געהעריק צייט-באַדינגונג מיטלען וואָס קענען ענשור אַן ערלעך ווערקפאָרס די אנדערע 44 וואָכן פון די יאָר. 

 

T60 און אנדערע Anviz דעוויסעס וועט זיין געוויזן אין די Anviz בוט אין IFSEC וק, יוני 17-19, בוט E1700. פֿאַר נאָך אינפֿאָרמאַציע, באַזוכן וווווו.anvizראַנגקינג

דוד הואַנג

עקספּערץ אין די פעלד פון ינטעליגענט זיכערהייַט

איבער 20 יאָר אין די זיכערהייט אינדוסטריע מיט דערפאַרונג אין פּראָדוקט פֿאַרקויף און געשעפט אַנטוויקלונג. ער איצט סערוועס ווי דער דירעקטאָר פון גלאבאלע סטראַטעגיק פּאַרטנער מאַנשאַפֿט אין Anviz, און אויך איבערזיכט טעטיקײט אין אלע Anviz דערפאַרונג סענטערס אין צפון אַמעריקע ספּאַסיפיקלי.איר קענען נאָכגיין אים אָדער לינקעדין.