ads linkedin Anviz 生体認証データ保持ポリシー | Anviz グローバル

Anviz 生体認証データ保持ポリシー

最終更新日:25年2022月XNUMX日

定義

このポリシーで使用されている生体認証データには、イリノイ生体認証情報プライバシー法、740 ILCS § 14/1 以降で定義されている「生体認証識別子」および「生体認証情報」が含まれます。 またはあなたの州または地域に適用されるその他の法律または規制。 「生体認証識別子」とは、網膜または虹彩のスキャン、指紋、声紋、または手または顔の形状のスキャンを意味します。 生体認証識別子には、筆記サンプル、書面による署名、写真、有効な科学的テストまたはスクリーニングに使用される人間の生物学的サンプル、人口統計データ、タトゥーの説明、または身長、体重、髪の色、目の色などの身体的説明は含まれません。 生体認証識別子には、医療環境で患者から取得された情報、または 1996 年の連邦医療保険の携行性と責任に関する法律に基づく医療処置、支払い、または運用のために収集、使用、または保存された情報は含まれません。

「生体認証情報」とは、個人を識別するために使用される個人の生体認証識別子に基づいて、取得、変換、保存、または共有される方法に関係なく、あらゆる情報を指します。 生体認証情報には、生体認証識別子の定義で除外された項目または手順に由来する情報は含まれません。

「生体認証データ」とは、個人を特定するために使用できる、個人の身体的特徴に関する個人情報を指します。 バイオメトリック データには、指紋、声紋、網膜スキャン、手や顔の形状のスキャン、またはその他のデータが含まれます。

保管方法

生の生体認証画像を使用しないことを約束します。 指紋画像であれ顔画像であれ、すべてのユーザーの生体認証データは、 Anvizのユニークな Bionano アルゴリズムに基づいており、不可逆的な文字データのセットとして保存されており、個人または組織が使用または復元することはできません。 

生体認証データの開示と承認

あなた、あなたのベンダー、および/または勤怠管理ソフトウェアのライセンサーが、従業員に関連する生体認証データを収集、キャプチャ、またはその他の方法で取得する場合、まず次のことを行う必要があります。

開示

生体認証データをベンダーおよびライセンサー以外の者に開示または配布してはなりません。 Anviz & Anviz 生体認証データを使用して製品およびサービスを提供する出退勤ソフトウェアのテクノロジーおよび/またはそのベンダー:

保持スケジュール

Anviz から従業員の生体認証データを永久に破壊します。 Anvizのシステム、または Anviz次の最初の事態が発生した場合、1 年以内に の支配権を失います。


データストレージ

Anviz 収集された紙または電子の生体認証データを保存、送信、および開示から保護するために、合理的な基準を使用するものとします。 そのような保管、送信、および開示からの保護は、開示の方法と同じか、またはより保護的な方法で実行されるものとします。 Anviz 遺伝子マーカー、遺伝子検査情報、口座番号、PIN、運転免許証番号、および社会保障番号。